中国上海GLink21ビジネスサポートセンター

GLink21ビジネスサポートセンター　人材派遣システム料金

１．法定必須費用

類別 � 項目比率(給与額を100とする)

社会保険１
社会養老保険
22.5%

�
�
※7%

２
医療保険
12%

�
�
※2%

３
失業保険
2%

�
�
※1%

４
住房公積金（法定住宅積立金）
7%

�
�
※7%

小計 60.5%(会社負担43.5%　本人負担17%)

その他費用１
档案管理費
20

２
営業税
12

３
管理服務費
400

※印のついているのは本人の給与より負担
（例）
★本人月給与額が２０００元の場合
1.本人給与　　　　　　　　　　　　　　　2000元
2.社会養老保険　　　　　2000×22.5%＝　　450元
3.医療保険　　　　　　　2000×12%＝　　　240元
4.失業保険　　　　　　　2000×2%＝　　　　40元
5.住房公積金　　　　　　2000×7%＝　　　 140元
6.档案管理費 20元
7.営業税 12元
8.管理服務費 400元
月のお支払額合計 3302元

★本人の給与２０００元の中から下記本人負担分(上記表内※印)が差し引かれます
1.社会養老保険 2000×7%＝　　　 140元
2.医療保険 2000×2%＝　　　　40元
3.失業保険 2000×1%＝　　　　20元
4.住房公積金　　　　　　2000×7%＝　　　 140元
合計 340元

２．その他福利厚生費用
(法に定められたものではございませんので選択はご自由です)

医療福利１
医療リスク保障：急診及び入院時、国家医療保険範囲内において100%の費用を保障。限度額無し。

250

２
傷害死亡保険：保険条項に基づき、事故等での傷害・死亡時に20万元、疾病死亡時に10万元を保障。

３
重大疾病による急診及び入院保険

４
年度身体検査

５
入院保障：保障100元/日(180日まで)

６
健康奨励費1000元/年

７
一人っ子医療費50%保障(最高限度額5000元/年)、託児費保障50元/月

�
上記7項目に加え、2万元の家庭財産保険をサービス(上海地区に限る)

研修費 �
500元/年

42

離職費 �
500元/年

42

服装費 �
500元/年

42

活動費 �
誕生日プレゼント、祝日慰問、社員旅行等各種活動

45

営業税 �
上記の中から選択した全ての金額の5.5%

�

医療福利１医療リスク保障：急診及び入院時、国家医療保険範囲内において100%の費用を保障。限度額無し。 250
２傷害死亡保険：保険条項に基づき、事故等での傷害・死亡時に20万元、疾病死亡時に10万元を保障。�
３重大疾病による急診及び入院保険�
４年度身体検査�
５入院保障：保障100元/日(180日まで)�
６健康奨励費1000元/年�
７一人っ子医療費50%保障(最高限度額5000元/年)、託児費保障50元/月�
上記7項目に加え、2万元の家庭財産保険をサービス(上海地区に限る)�
研修費 500元/年 42
離職費 500元/年 42
服装費 500元/年 42
活動費誕生日プレゼント、祝日慰問、社員旅行等各種活動 45
営業税上記の中から選択した全ての金額の5.5%�

３．その他諸手続
地方の人材の上海への呼び寄せ手続、工作居住証(地方の優れた人材に上海市民と同等の資格が与えられる)の取得手続、外国人就労諸手続等、労働に関する各種手続を代行いたします。費用については別途お問い合わせください。

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